250 دينارا لكل كويتية لا تعمل
بدر الناصر
bader-nasser@hotmail.com
المادة(11)من الدستور تنص على أن الدولة تكفل المواطنين في حالة الشيخوخة أو المرض او العجز عن العمل كما انها توفر لهم خدمات التأمين الاجتماعي والمعونة الاجتماعية والرعاية الصحية.
المادة (16) من الدستور تنص على ان الملكية ورأس المال والعمل مقومات اساسية لكيان الدولة الاجتماعي والثروة الوطنية وهي جميعها حقوق فردية ذات وظيفة اجتماعية.
المادة (19) من الدستور تنص على ان الناس سواسية في الكرامة والانسانية وهم متساوون لدى القانون في الحقوق والواجبات العامة لافرق ولاتمييز بينهم في ذلك بسبب الاصل واللغة او الدين.
المادة(41) من الدستور تنص على ان لكل كويتي الحق في العمل وفي اختيار نوعه، وان العمل واجب على كل مواطن تقتضيه الكرامة ويستوجب الخير العام وتقوم الدولة على توفير جميع مايحتاجه المواطن عن عدالة مشروطة.
ان القانون الحالي يتعارض مع مواد محددة من الدستور، والآن سأدخل في لب هذا الموضوع وهذه القضية المهمة التي تحتاج منا جميعاً وقفة جادة مع المرأة الكويتية، وعلى ضوء كل هذه المواد التي ينص عليها الدستور من مراعاة واهتمام كبير للمواطنين، فالكل يعلم بحاجة المرأة الكويتية لكثير من الحقوق التي هي اهم بكثير من نيلها حقوقها السياسية فقط التي نالتها أخيراً رغم عدم استفادتها من هذا الحق وأهم من دخولهن السلك العسكري وجعلهن شرطيات، فقد فرض الدستور بمواده الكثير من الاهتمام بالمرأة على وجه الخصوص بأمور قد تناساها الجميع وهي من اهم حقوقها، والسؤال الآن: لماذا لا تمنح المرأة الكويتية التي لاتعمل مكافأة شهرية على الاقل 250 ديناراً ان كانت لا تعمل في اي جهة حكومية او القطاع الخاص، فقد نص الدستور على هذا الحق ويتماشى معه نص المواد التي عرض فيها المعوقات الاساسية للمجتمع الكويتي بشكل عام، فالاسرة اساس المجتمع ويحفظ القانون كيانها ويقوي اواصرها ويحمي الاسرة او المجتمع بأكمله في ظل الامومة والطفولة التي تقوم بهذا الدور على وجه الخصوص والذي يقع على عاتق المرأة دون الرجل، ولا شك بأنه مما يدعم كيان الاسرة ويجعل المرأة تتفرغ لشؤونها بينما تربي ابناءها بما يحفظهم من الضياع والانحراف فأنا ارى بأنه افضل خدمة تقدمها المرأة وهي في منزلها تربى وتنشئ جيلاً صالح وتفرغ نفسها لتخرج لنا برجال ونساء قادرين على تحمل مسؤولياتهم فأي خدمة اكبر من هذه الخدمة التي تقدمها لوطنها.ومن اجل ذلك فإن تشجيعها على البقاء في بيتها والعزوف عن العمل الخارجي امر قد دعا اليه احكام الدستور وشجع عليه كما ان من شأن هذه (المكافأة) الشهرية التي ارى انها اقل مانقدمه لحقوق المرأة التي ينقصها الكثير من الحقوق ان تنجب لنا ذلك الجيل الذي نتمناه، ومن شأن هذه(المكافأة) ايضا ان توفر فرص العمل في القطاعين الحكومي والاهلي للشباب، ويخفف الضغط الحاصل على طلبات التوظيف في ديوان الخدمة المدنية الذي لا يوفر العمل لهم بشكل سريع بل يموت الشخص والى الآن لم يجد وظيفته بسبب تراكم طلبات (النساء المضطرات) للعمل بسبب ظروف الحياة وارتفاع مهول من خلال غلاء الاسعار الذي طغى على البلاد، فقد يساعد هذا الامر على معالجة حالة ديوان الخدمة الذي اصبح(يئن) لكثر طلبات التوظيف العالقة اضافة الى برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة، وعلى اثر ذلك اتمنى من المجلس رغم السلبيات التي اراها في بعض نوابه وخصوصا النسوة ان يتم وضع هذا الاقتراح بعين الاعتبار وصرف مكافأة شهرية 250 ديناراً على اقل تقدير ان لم تكن 300 لكل امرأة كويتية اذا كانت لا تعمل في اي جهة، ومن اجل ان نقوم نعين الاسرة الكويتي وكما اقره الدستور في نصوصه التي وضعت لتحافظ على المجتمع الكويتية دون تمييز بينهم، اضافة لايجابيات هذا الامر سوف يساعد الزوج والزوجة على المحافظة على بيتهم وابنائهم في سبل العيش الكريم الذي من شأنه الحفاظ على المواطن الكويتي وترابط اسرته ومن شأن هذه المكافأة الشهرية ايضا ان تمنع من حدوث تخلخل في تركيبة الاسرة الكويتية وابعادها عن كل ماهو من شأنه ان يساعد على نبرة الاحباط وترويض كل مشكلة قد تسبب الضرر بالأسرة بسبب عدم وجود دخل بديل للمرأة الكويتية التي تثاقلت عليها متطلبات الحياة وحرمانها من تربية ابنائها بالشكل الصحيح .. والله المستعان.
التعليقات (2)
يستهالون حريمنا
أضيف بواسطة علي, في 13-07-2010 13:40
القعده تقول الأجر مقابل العمل، والموظه تتقاضى راتب كامل مقابل ايام لاتعمل بها خلال السنه مثل ايام الجمعه والسبتواللي اهي بالسنه 106ايام والأعياد عيد الفطر3ايام والأضحى 3 والوطني والتحرير2 والمناسبات راس السنه الميلادية1 والهجرية1 والأسراء 1والمولد النبوي1 وقفه عرفات1 والمجموه=6+8+106=120 ولو افترضنا راتب موظفه بدخل متوسط ومعقول بيومية22دينارأي راتبها الشهري660 دينار
اي 22دينار ضرب 120 يوم=2640 ولتعتبره الحكومه بونص اواكرامية سنوية لربات البيوت والقواعد من النساء والأخوات اللي لايعملون وهم موفرين على الحكومه عناء التوظيف اللي موملحق الديوان يوظفهم، لأن المرأة تحتاج اغراض خاصة وسفرة سياحية وعمرة واعانه الزوج والأبناء وهذا حقهامقابل الموظفة اللتاخذ الراتب كامل حتى مع الأجازة الدورية 35يوم بالسنة واجازة الوضع براتب كامل .....الخ
ليش
أضيف بواسطة الدين عمى عيني, في 13-07-2010 10:33
مو جنه وايد على الحكومة تعطي 250 دينار؟؟؟؟؟؟؟ لا التبرعات لمصر ولفلسطين وتبرعات حتى الهلال الاحمر الكويتي قبل جم يوم اهم ليش يعطون الكويتية دام نوابنا الحاليين بهلمجلس لاتفكر ابدا بانهم يوافقون على ربع دينار لكن مامنع اقولك مشكووووور على مقالتت اليوم لانها من كويتي يحس بمعاناة الكويتيات بنات ديرته
بدر الناصر
bader-nasser@hotmail.com
المادة(11)من الدستور تنص على أن الدولة تكفل المواطنين في حالة الشيخوخة أو المرض او العجز عن العمل كما انها توفر لهم خدمات التأمين الاجتماعي والمعونة الاجتماعية والرعاية الصحية.
المادة (16) من الدستور تنص على ان الملكية ورأس المال والعمل مقومات اساسية لكيان الدولة الاجتماعي والثروة الوطنية وهي جميعها حقوق فردية ذات وظيفة اجتماعية.
المادة (19) من الدستور تنص على ان الناس سواسية في الكرامة والانسانية وهم متساوون لدى القانون في الحقوق والواجبات العامة لافرق ولاتمييز بينهم في ذلك بسبب الاصل واللغة او الدين.
المادة(41) من الدستور تنص على ان لكل كويتي الحق في العمل وفي اختيار نوعه، وان العمل واجب على كل مواطن تقتضيه الكرامة ويستوجب الخير العام وتقوم الدولة على توفير جميع مايحتاجه المواطن عن عدالة مشروطة.
ان القانون الحالي يتعارض مع مواد محددة من الدستور، والآن سأدخل في لب هذا الموضوع وهذه القضية المهمة التي تحتاج منا جميعاً وقفة جادة مع المرأة الكويتية، وعلى ضوء كل هذه المواد التي ينص عليها الدستور من مراعاة واهتمام كبير للمواطنين، فالكل يعلم بحاجة المرأة الكويتية لكثير من الحقوق التي هي اهم بكثير من نيلها حقوقها السياسية فقط التي نالتها أخيراً رغم عدم استفادتها من هذا الحق وأهم من دخولهن السلك العسكري وجعلهن شرطيات، فقد فرض الدستور بمواده الكثير من الاهتمام بالمرأة على وجه الخصوص بأمور قد تناساها الجميع وهي من اهم حقوقها، والسؤال الآن: لماذا لا تمنح المرأة الكويتية التي لاتعمل مكافأة شهرية على الاقل 250 ديناراً ان كانت لا تعمل في اي جهة حكومية او القطاع الخاص، فقد نص الدستور على هذا الحق ويتماشى معه نص المواد التي عرض فيها المعوقات الاساسية للمجتمع الكويتي بشكل عام، فالاسرة اساس المجتمع ويحفظ القانون كيانها ويقوي اواصرها ويحمي الاسرة او المجتمع بأكمله في ظل الامومة والطفولة التي تقوم بهذا الدور على وجه الخصوص والذي يقع على عاتق المرأة دون الرجل، ولا شك بأنه مما يدعم كيان الاسرة ويجعل المرأة تتفرغ لشؤونها بينما تربي ابناءها بما يحفظهم من الضياع والانحراف فأنا ارى بأنه افضل خدمة تقدمها المرأة وهي في منزلها تربى وتنشئ جيلاً صالح وتفرغ نفسها لتخرج لنا برجال ونساء قادرين على تحمل مسؤولياتهم فأي خدمة اكبر من هذه الخدمة التي تقدمها لوطنها.ومن اجل ذلك فإن تشجيعها على البقاء في بيتها والعزوف عن العمل الخارجي امر قد دعا اليه احكام الدستور وشجع عليه كما ان من شأن هذه (المكافأة) الشهرية التي ارى انها اقل مانقدمه لحقوق المرأة التي ينقصها الكثير من الحقوق ان تنجب لنا ذلك الجيل الذي نتمناه، ومن شأن هذه(المكافأة) ايضا ان توفر فرص العمل في القطاعين الحكومي والاهلي للشباب، ويخفف الضغط الحاصل على طلبات التوظيف في ديوان الخدمة المدنية الذي لا يوفر العمل لهم بشكل سريع بل يموت الشخص والى الآن لم يجد وظيفته بسبب تراكم طلبات (النساء المضطرات) للعمل بسبب ظروف الحياة وارتفاع مهول من خلال غلاء الاسعار الذي طغى على البلاد، فقد يساعد هذا الامر على معالجة حالة ديوان الخدمة الذي اصبح(يئن) لكثر طلبات التوظيف العالقة اضافة الى برنامج اعادة هيكلة القوى العاملة، وعلى اثر ذلك اتمنى من المجلس رغم السلبيات التي اراها في بعض نوابه وخصوصا النسوة ان يتم وضع هذا الاقتراح بعين الاعتبار وصرف مكافأة شهرية 250 ديناراً على اقل تقدير ان لم تكن 300 لكل امرأة كويتية اذا كانت لا تعمل في اي جهة، ومن اجل ان نقوم نعين الاسرة الكويتي وكما اقره الدستور في نصوصه التي وضعت لتحافظ على المجتمع الكويتية دون تمييز بينهم، اضافة لايجابيات هذا الامر سوف يساعد الزوج والزوجة على المحافظة على بيتهم وابنائهم في سبل العيش الكريم الذي من شأنه الحفاظ على المواطن الكويتي وترابط اسرته ومن شأن هذه المكافأة الشهرية ايضا ان تمنع من حدوث تخلخل في تركيبة الاسرة الكويتية وابعادها عن كل ماهو من شأنه ان يساعد على نبرة الاحباط وترويض كل مشكلة قد تسبب الضرر بالأسرة بسبب عدم وجود دخل بديل للمرأة الكويتية التي تثاقلت عليها متطلبات الحياة وحرمانها من تربية ابنائها بالشكل الصحيح .. والله المستعان.
التعليقات (2)
يستهالون حريمنا
أضيف بواسطة علي, في 13-07-2010 13:40
القعده تقول الأجر مقابل العمل، والموظه تتقاضى راتب كامل مقابل ايام لاتعمل بها خلال السنه مثل ايام الجمعه والسبتواللي اهي بالسنه 106ايام والأعياد عيد الفطر3ايام والأضحى 3 والوطني والتحرير2 والمناسبات راس السنه الميلادية1 والهجرية1 والأسراء 1والمولد النبوي1 وقفه عرفات1 والمجموه=6+8+106=120 ولو افترضنا راتب موظفه بدخل متوسط ومعقول بيومية22دينارأي راتبها الشهري660 دينار
اي 22دينار ضرب 120 يوم=2640 ولتعتبره الحكومه بونص اواكرامية سنوية لربات البيوت والقواعد من النساء والأخوات اللي لايعملون وهم موفرين على الحكومه عناء التوظيف اللي موملحق الديوان يوظفهم، لأن المرأة تحتاج اغراض خاصة وسفرة سياحية وعمرة واعانه الزوج والأبناء وهذا حقهامقابل الموظفة اللتاخذ الراتب كامل حتى مع الأجازة الدورية 35يوم بالسنة واجازة الوضع براتب كامل .....الخ
ليش
أضيف بواسطة الدين عمى عيني, في 13-07-2010 10:33
مو جنه وايد على الحكومة تعطي 250 دينار؟؟؟؟؟؟؟ لا التبرعات لمصر ولفلسطين وتبرعات حتى الهلال الاحمر الكويتي قبل جم يوم اهم ليش يعطون الكويتية دام نوابنا الحاليين بهلمجلس لاتفكر ابدا بانهم يوافقون على ربع دينار لكن مامنع اقولك مشكووووور على مقالتت اليوم لانها من كويتي يحس بمعاناة الكويتيات بنات ديرته
0 التعليقات:
إرسال تعليق